Clary, E. G. & Snyder, M.
تلخّص هذه المراجعة المقاربة الوظيفية لدافعية التطوع، وتدافع عن أن الناس يتطوعون لأن التطوع يخدم وظائف نفسية مختلفة، وأن مواءمة الرسائل مع هذه الدوافع فعّالة في استقطاب المتطوعين واستبقائهم.
Why do significant numbers of people engage in the unpaid helping activities known as volunteerism? Drawing on functional theorizing about the reasons, purposes, and motivations underlying human behavior, we have identified six personal and social functions potentially served by volunteering. In addition to developing an inventory to assess these motivational functions, our program of research has explored the role of motivation in the processes of volunteerism, especially decisions about becoming a volunteer in the first place and decisions about continuing to volunteer.
المصدر: Crossref (بيانات DOI الوصفية) — الملخّص الأصلي الذي نشره المؤلفون.
تلخّص هذه المراجعة المقاربة الوظيفية لدافعية التطوع، وتدافع عن أن الناس يتطوعون لأن التطوع يخدم وظائف نفسية مختلفة، وأن مواءمة الرسائل مع هذه الدوافع فعّالة في استقطاب المتطوعين واستبقائهم.
هل أكملت هذا المحتوى؟