Jason Olsen
Engelli bireylerin makul uyarlama taleplerine işverenlerden aldıkları yanıtların, gelecekteki istihdam hedeflerini ve açıklama isteklerini nasıl şekillendirdiğini inceleyen nitel bir araştırma.
Makul uyarlama(lar) (RA) elde etmek, engelli bireylerin işverenlerine engellerini açıklamalarını yasal olarak gerektirir; bu açıklama, işin temel görevlerini yerine getirmeleri için hayati önem taşıyabilir. Ancak işverenler, engelli bireyleri istihdam etmenin önündeki kilit bir engelin, bu bireylerin engellerini açıklama konusundaki isteksizlikleri olduğunu bildirmektedir. Bu makale, bunun neden gerçekleşiyor olabileceğini belirlemek için engelli bireylerin istihdam çabalarına ilişkin yaşanmış deneyimlerini incelemektedir. Engelli görüşmeciler, işverenlerle önceki deneyimlerinin istihdam hedeflerini ve açıklama isteklilliklerini güçlü şekilde etkilediğini iletmiştir. Araştırma, engelli bireylerin makul uyarlama talep ederken nasıl muamele gördüğünün, gelecekte bunları talep edip etmeyeceklerini etkilediğini ve gelecekteki istihdam hedeflerini şekillendirdiğini bulmuştur. Araştırma, bilgisiz işverenler sağlanmasına tek yetkili kaldığı sürece makul uyarlamaların engellilik istihdamının önünde kilit bir engel olmaya devam edeceği sonucuna varmaktadır.
Kaynak: Crossref (DOI meta verisi) — yazarların yayınladığı orijinal özet.
Engelli bireylerin makul uyarlama taleplerine işverenlerden aldıkları yanıtların, gelecekteki istihdam hedeflerini ve açıklama isteklerini nasıl şekillendirdiğini inceleyen nitel bir araştırma.
Bu içeriği tamamladın mı?