Bayes Business School Centre for Charity Effectiveness'in 'The Future Charity Chair' araştırmasında İngiltere ve Galler'de 61 charity board başkanı ve 23 destek kuruluşu temsilcisiyle görüşüldü; araştırma liderlik gelişimi, işe alım pratikleri ve eşitlik/çeşitlilik/kapsayıcılık (EDI) konularında ciddi boşluklar olduğunu, katılımcıların giderek daha değişken ve karmaşık bir operasyon ortamından bahsettiğini ortaya koydu.
- Source: Bayes Business School, Centre for Charity Effectiveness
- Year: 2024
- Scope: Reino Unido
- Topic: Sociedad civil
- Publication: The Future Charity Chair