Clary, E. G. & Snyder, M.
Gönüllü motivasyonuna işlevsel yaklaşımı özetleyen bu derleme, gönüllülerin farklı psikolojik işlevlere hizmet ettiği için gönüllü olduklarını ve mesajların bu motivasyonlarla eşleştirilmesinin gönüllü kazanımı ve tutmada etkili olduğunu savunmaktadır.
Clary, E. G. & Snyder, M. (1999). The Motivations to Volunteer: Theoretical and Practical Considerations. Current Directions in Psychological Science, 8(5), 156-159. https://doi.org/10.1111/1467-8721.00037
Kaynağa git ↗Why do significant numbers of people engage in the unpaid helping activities known as volunteerism? Drawing on functional theorizing about the reasons, purposes, and motivations underlying human behavior, we have identified six personal and social functions potentially served by volunteering. In addition to developing an inventory to assess these motivational functions, our program of research has explored the role of motivation in the processes of volunteerism, especially decisions about becoming a volunteer in the first place and decisions about continuing to volunteer.
Kaynak: Crossref (DOI meta verisi) — yazarların yayınladığı orijinal özet.
Gönüllü motivasyonuna işlevsel yaklaşımı özetleyen bu derleme, gönüllülerin farklı psikolojik işlevlere hizmet ettiği için gönüllü olduklarını ve mesajların bu motivasyonlarla eşleştirilmesinin gönüllü kazanımı ve tutmada etkili olduğunu savunmaktadır.
Bu içeriği tamamladın mı?