4.127 çalışanla yapılan ankette kurumsal gönüllülüğe katılanlar, katılmayanlara göre anlamlı ölçüde daha yüksek iş doyumu ve kuruma duygusal bağlılık bildirdi. Gönüllüler arasında, gönüllülüğün başkalarıyla bağ kurma ve yetkin hissetme ihtiyacını karşılaması bu iki sonuçla olumlu yönde ilişkiliydi.
- المؤلف: Haski-Leventhal, D., Kach, A., & Pournader, M.
- المنشور: Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 48(3)
- السنة: 2019
- الموضوع: التطوع
- المنشأ: أستراليا