Kurumlar & Kamu
Bizimle İletişime Geçin

Şirketler · İnsan Kaynakları

Çalışanınızın gönüllülüğü kariyerine yazılsın.

Kurumsal sosyal sorumluluğu programa, programı ölçülebilir veriye dönüştürüyoruz.

hangel'da çalışanlarınız tek davetle katılır, STK etkinliklerinde gönüllü olur; saatler, sertifikalar ve etki raporu İK panelinize düşer. Arçelik ile hayata geçirdiğimiz Etki Odaklı İstihdam Protokolü ise gönüllülüğü işe alımda resmi iş deneyimi sayar.

Başlıklar

İnsan kaynakları için hangel.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

KSS'yi tek seferlik etkinlikten çıkarıp sürekli programa dönüştürün: çalışanlar desteklediğiniz STK'ların gönüllülük ilanlarına hangel üzerinden katılır, katılım otomatik kaydedilir.

Çalışan Memnuniyeti & Bağlılık

Anlam arayan çalışan için şirket destekli gönüllülük; etki puanı, rozetler ve yıl sonu etki özeti ile görünür takdir. Ekip halinde katılım ve topluluk sayfası.

hangel Derneği danışmanlığı

İşe Alım — Etki Odaklı İstihdam Protokolü

Arçelik ile uygulanan model: gönüllülük saatleri resmi iş deneyimi sayılır, toplumsal fayda odaklı adaylara liyakat önceliği tanınır. Protokol şablonunu kurumunuza uyarlıyoruz.

Gönüllülük Transkripti & Sertifikalar

Adayın ve çalışanın hangel transkripti: doğrulanmış saat, etkinlik, değerlendirme. Şirket adına otomatik sertifika üretimi; işe alımda ve terfide referans.

Ekip ve Yetki Yönetimi

Çalışanları topluluk davetiyle tek adımda alın; İK, iletişim ve bölge sorumlularına rol-bazlı yetki verin. Kim neyi görür, siz belirlersiniz.

Yakında

Şirketin Kendi Gönüllülük Etkinliği

Şirket hesabından doğrudan etkinlik ve gönüllülük ilanı açma, QR/NFC ile yoklama. Altyapı STK'larda canlı; şirket hesaplarına açılması yol haritasında.

Nasıl işler

Üç adımda kurumsal gönüllülük.

  1. 01

    Şirket hesabı açın

    Ücretsiz. Profil, ekip ve desteklenen STK'lar 15 dakikada kurulur.

  2. 02

    Çalışanlarınızı davet edin

    Tek bağlantı ya da QR ile; katılan herkes şirket topluluğuna bağlanır.

  3. 03

    Ölçün ve belgeleyin

    Saat, katılım ve etki raporu panelde; sertifikalar otomatik üretilir.

Kanıt

Arçelik ile başladı.

Etki Odaklı İstihdam Protokolü, gönüllülüğü resmi iş deneyimi olarak tanıyan ilk kurumsal uygulama oldu.

1.

Türkiye'de gönüllülüğü iş deneyimi sayan ilk istihdam protokolü

14

akademisyenden oluşan Bilim Kurulu, ölçüm metodolojisini destekler

0 ₺

kurulum, abonelik veya kullanıcı ücreti

Protokole ait katılımcı ve işe alım sayıları dernek arşivinden doğrulandığında bu alana eklenir; doğrulanmamış rakam yayımlanmaz.

Sık sorulan

İK ekiplerinin sorduğu.

Çalışan verisi nasıl korunur?

KVKK'ya uygun, amaçla sınırlı işleme; şirket yalnızca kendi topluluğunun katılım verisini görür, rol-bazlı yetkiyle.

Protokol hukuki olarak bağlayıcı mı?

Protokol şirket ile hangel Derneği arasında imzalanır; işe alım kriterlerine nasıl yansıyacağı kurumun İK politikasında tanımlanır. Şablonu birlikte uyarlıyoruz.

Şirket kendi etkinliğini ne zaman açabilir?

Etkinlik ve gönüllülük ilanı altyapısı STK hesaplarında canlı; şirket hesaplarına açılması yol haritasında. O güne kadar desteklediğiniz STK'ların ilanları üzerinden ilerlenir.

İş birliği

Hangisinden başlayacağınızı birlikte seçelim.

İlk görüşme ücretsiz. Departmanınızı ve şirket büyüklüğünüzü yazın; iki iş günü içinde ilgili ekibimiz dönüş yapar.

Bu sayfa şirketler için önerilerimizi bir araya getirir. Kurumunuz bir STK, dernek, vakıf ya da kulüpse STK sayfamızı ziyaret edin. STK sayfası