United Way Worldwide ile yapılan çalışmada şirketteki gönüllülük iklimi hem çalışanların davaya inancından hem şirket politikalarından besleniyor; bu iki kaynak birbirinin yerini tutabiliyor. Bu iklim çalışanlarda ortak bir gurur duygusu yaratarak kuruma duygusal bağlılıkla, kurumsal ve kişisel gönüllülük niyetiyle ilişkili. Çalışma gönüllü olan ve olmayan çalışanları birlikte kapsıyor.
- Autor: Rodell, J. B., Booth, J. E., Lynch, J. W., & Zipay, K. P.
- Publicación: Academy of Management Journal, 60(5)
- Año: 2017
- Tema: Voluntariado
- Origen: Estados Unidos