Etki Odaklı İstihdam.
Gönüllülüğü kariyere dönüştüren ilk model.
Kurumsal partnerlerimizle yürüttüğümüz bu projede, gönüllülük faaliyetlerini 'Resmi İş Deneyimi' ve 'Resmi Özgeçmiş' olarak tanıyoruz. Toplumsal fayda odaklı bireylere iş dünyasında liyakat önceliği sağlıyoruz.
Bu protokol kapsamında, gönüllülük faaliyetlerini “Resmi İş Deneyimi” olarak tanıyan ilk kurumsal işbirliğini Arçelik ile başlattık. Amaç, iş dünyasındaki liyakat değerlendirmesini toplumsal fayda ile birleştirmek.
Hedefimiz, toplum yararına çalışan bireylerin önceliklendirildiği bir liyakat sistemi kurmak — gönüllülüğü bir hobiden fazlası, gerçek bir iş tecrübesi olarak konumlandırmak.