Bir deneyde (n=180) şirketin kurumsal sosyal performansı web sayfaları üzerinden değiştirildi; bir iş fuarında yapılan saha çalışmasında (n=171) işe alım materyallerindeki içerik ve iş arayanların algıları ölçüldü. Sonuçlar, şirketin topluma katılımı ve çevreci uygulamalarının işveren çekiciliğine üç sinyal mekanizması üzerinden yansıdığını destekledi: şirkete bağlı olmaktan beklenen gurur, değer uyumu ve şirketin çalışanlarına iyi davranacağı beklentisi.
- Autor:in: Jones, D. A., Willness, C. R., & Madey, S.
- Veröffentlichung: Academy of Management Journal, 57(2)
- Jahr: 2014
- Thema: Soziale Verantwortung
- Herkunft: Vereinigte Staaten