KKTC'de faaliyet gösteren özel bir bankanın 162 çalışanıyla yapılan yapısal eşitlik modellemesinde, KSS sinyallerinin kurumsal itibarı ve örgütsel bağlılığı olumlu etkilediği bulundu. KSS ile bağlılık arasındaki ilişkiye kurumsal itibar aracılık etti.
- Szerző: Gündoğdu, A., & Şeşen, H.
- Kiadvány: İş ve İnsan Dergisi, 9(2)
- Év: 2022
- Téma: Társadalmi felelősség
- Eredet: Törökország