İnsan Hakları ve Modern Kölelik Beyanı

1. Amaç

İnsan haklarına saygı taahhüdümüzü ve zorla çalıştırma, insan ticareti, çocuk işçiliği gibi modern kölelik biçimlerine karşı tutumumuzu açıklamak.

2. Kapsam

Uluslararası Sosyal Fayda Derneği'nin faaliyetleri, çalışanları ve gönüllüleri; hangel platformu; tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız. Dernek, Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası ya da benzeri yasaların zorunlu kıldığı bir kuruluş değildir; bu beyan gönüllüdür.

3. İlkeler

1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni ve BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri'ni rehber alırız.
2. Zorla ya da borç karşılığı çalıştırma, insan ticareti ve çocuk işçiliği kabul edilmez.
3. Gönüllülük ücretli işin yerine geçmez. Gönüllülük ücretli bir işin yerine kullanılamaz; gönüllüden ücret ya da teminat istenmez.
4. Çalışanlara ücret yasal asgari ücretin altında olmamak üzere banka yoluyla ödenir (mevcut İnsan Kaynakları Politikası).
5. Kişinin kimlik belgesine el konulmaz.

4. Roller ve sorumluluklar

• Yönetim Kurulu: Beyanı onaylar ve yıllık günceller.
• Satın alma yapanlar: Tedarikçi seçiminde bu ilkeleri gözetir.
• Süper yöneticiler: Platformdaki istismar içeren ilan ve içerikleri kaldırır.

5. Uygulama: hangel'de bugün nasıl işliyor

• Gönüllülük ilanları ve kurum profilleri şikâyet edilebilir; "dolandırıcılık" ya da "diğer" sebebiyle istismar içeren ilanlar bildirilebilir ve kaldırılır.
• Çocukların ticareti ve sömürüsüne aracılık eden her ilan ve iletişim yasaktır; yetkili makamlara bildirilir (Çocuk Koruma Politikası).
• Gönüllülük Deneyim Belgesi, iş sözleşmesi olmadığını açıkça yazar.

6. Henüz yapmadıklarımız ve hedeflerimiz

• Tedarikçilerimiz için insan hakları ya da modern kölelik riski değerlendirmesi yapmadık.
• Tedarikçi sözleşmelerinde bu konuda bir madde yok.
• Kurumların gönüllülük ilanlarının ücretli işin yerine geçip geçmediğini sistematik olarak denetlemiyoruz; tespit şikâyete dayanır.

7. Bildirim kanalı

Uygulamada "Şikâyet et" · kvkk@hangel.org (konu: "İhbar — Gizli") · bir kişi tehlikedeyse 112.

8. Gözden geçirme

Yılda bir; Yönetim Kurulu beyanı her yıl yeniden onaylar.

9. İlgili belgeler

Mevcut "İnsan Hakları Politikası" · Tedarikçi ve Üçüncü Taraf Politikası · Gönüllü Yönetimi Politikası · Çocuk Koruma Politikası